عقد المكتب النقابي للنقابة الوطنية للصحافة المغربية بقناة الرياضية، التابع للفرع الجهوي الدار البيضاء-سطات، اجتماعه العادي يوم الخميس 25 يونيو بمقر القناة، خصص لتدارس مختلف القضايا المهنية والاجتماعية والإدارية التي تهم العاملات والعاملين، والوقوف عند عدد من الاختلالات التي باتت تؤثر على ظروف العمل وجودة الأداء المهني.
وبعد نقاش مستفيض ومسؤول، جدد المكتب النقابي تأكيده على مواصلة الدفاع عن الحقوق المشروعة للعاملات والعاملين، داعياً إدارة القناة إلى التعاطي الإيجابي مع الملفات المطروحة، وفي مقدمتها احتساب ساعات العمل الإضافية والعمل الليلي والعمل المنجز خلال أيام العطل الرسمية، وفق ما تنص عليه مقتضيات قانون الشغل ومبادئ الإنصاف والعدالة المهنية.
كما طالب بإقرار منح تحفيزية لفائدة مقدمي نشرات الأخبار، وكافة الأطقم الصحفية والتقنية والإدارية المكلفة بتغطية التظاهرات الرياضية القارية والدولية الكبرى، أسوة بزملائهم في باقي قنوات الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة، بما يكرس مبدأ المساواة وتكافؤ الفرص داخل المؤسسة.
وأكد المكتب النقابي ضرورة اعتماد مبدأ التناوب في إسناد المهام داخل المغرب وخارجه، وترسيخ الشفافية في اختيار الأطقم المكلفة بتغطية التظاهرات الرياضية الدولية، مع تعميم البرمجة الخاصة بالأحداث الرياضية ولوائح العاملين المكلفين بتغطيتها، بما يضمن تكافؤ الفرص ويعزز الثقة داخل المؤسسة.
وشدد على أهمية إشراك الصحفيات والصحفيين، إلى جانب مختلف المتدخلين المباشرين، في المشاريع والإنتاجات الرامية إلى تطوير المنتوج الإعلامي والرفع من مكانة القناة، باعتبارهم فاعلين أساسيين في إنجاح هذا الورش.
وسجل المكتب النقابي، بقلق، استمرار بعض الممارسات التي تمس كرامة العاملات والعاملين، سواء من خلال التدخلات غير المبررة في طبيعة المهام الإعلامية أو في تدبير جداول العمل والعطل، مؤكداً أن احترام الكرامة المهنية والاختصاصات الوظيفية يشكل أساساً لتحسين مناخ العمل داخل المؤسسة.
كما دعا إلى اعتماد توزيع عادل ومنصف لأيام العمل بين جميع العاملين وفق معايير مهنية موضوعية، والحد من الممارسات التي تؤثر سلباً على جودة إنتاج النشرات والبرامج، خاصة ما يتعلق بتقليص المدد الزمنية المخصصة لإنجاز المهام، بما ينعكس على جودة المنتوج الإعلامي.
وفي السياق ذاته، طالب بتعزيز مختلف الأقسام بالموارد البشرية الكافية والمؤهلة للتخفيف من ضغط العمل وضمان استمرارية الأداء المهني في ظروف مناسبة، مع توفير الوسائل والتجهيزات التقنية الضرورية لتمكين الإعلاميين والتقنيين من أداء مهامهم بالكفاءة المطلوبة.
كما دعا إلى تعيين أو انتداب ممثل عن قسم الموارد البشرية بمقر القناة، بما يضمن المعالجة السريعة والفعالة للإشكالات الإدارية التي تواجه العاملات والعاملين.
وفي ختام اجتماعه، أكد المكتب النقابي عزمه مواصلة الترافع المسؤول عن مختلف الملفات المهنية والاجتماعية، مجدداً دعوته إلى فتح حوار جاد ومنتج مع الإدارة، يفضي إلى معالجة المطالب المطروحة والاستجابة لها في إطار من المسؤولية والاحترام المتبادل، بما يخدم مصلحة العاملات والعاملين ويساهم في الارتقاء بجودة الإعلام العمومي.
