تحت إشراف ولاية جهة الشرق، وبمبادرة من المركز الجهوي للاستثمار لجهة الشرق، تطلق شركة «فيرساجنت» بوجدة حملة لاستقطاب عمال وعاملات الإنتاج، في إطار توفير فرص شغل جديدة تتيح للمرشحين الاندماج في بيئة صناعية منظمة، والاستفادة من مجموعة من الامتيازات الاجتماعية والمهنية، إلى جانب فرص الترقية والتطور داخل الشركة.
وتستهدف هذه الحملة الراغبين في الحصول على فرصة عمل توفر الاستقرار المهني، في ظل ما تعلنه الشركة من التزام بتوفير ظروف عمل محترمة وآمنة ومحفزة، مع حزمة من المزايا التي تشمل الأجر الشهري التنافسي، ومكافأة شهرية عن الحضور قد تصل إلى 500 درهم، إضافة إلى مكافأة سنوية تصل إلى 3000 درهم، ومنحة بمناسبة عيد الأضحى.
وتشمل الامتيازات المعلن عنها كذلك توفير النقل من وإلى مقر العمل، ومساهمة الشركة في مصاريف الوجبات، فضلاً عن جوائز وقسائم هدايا لفائدة أصحاب الأفكار المتميزة والفرق المتفوقة، إلى جانب الاستفادة من اتفاقيات شراكة تتيح امتيازات متنوعة.
وعلى المستوى الاجتماعي، تتيح الشركة، وفق الإعلان، منحة مدرسية لأبناء الموظفين، والاستفادة من نظام التقاعد التكميلي CIMR بعد سنتين من العمل، فضلاً عن تأمين صحي تكميلي يمكن أن يغطي ما يصل إلى 100 في المائة من تكاليف العلاج، وفق شروط التغطية المعتمدة.
وفي سياق تعزيز الحياة المهنية والاجتماعية لمستخدميها، يتضمن البرنامج أنشطة ثقافية وترفيهية، من بينها تنظيم دوري سنوي لكرة القدم، وأنشطة خلال شهر رمضان، ورحلات لفائدة أبناء الموظفين، فضلاً عن حفل سنوي للتميز والاحتفال بعيد الأضحى.
كما تبرز الحملة أهمية التطور المهني داخل الشركة، من خلال إتاحة فرص للترقية وتوفير مسار مهني يتيح للعاملين إمكانية تطوير مهاراتهم وتحسين وضعيتهم المهنية.
وفي إطار هذه المبادرة، دعت الشركة الراغبين في الاستفادة من فرص التوظيف إلى الحضور يومي 26 و27 أكتوبر 2026، بالمركز الاجتماعي للقرب بدرب امباصو، التابع للملحقة الإدارية الثالثة بوجدة، من أجل الاطلاع على فرص العمل المتاحة والتقدم للاستفادة منها.
إلى ذلك، تندرج هذه الحملة ضمن المبادرات الرامية إلى استقطاب الموارد البشرية وتعزيز فرص الاندماج المهني، مع التركيز على الاستقرار في العمل والتحفيز الاجتماعي وفتح آفاق جديدة أمام الباحثين عن الشغل.
