احدث المقالات
Home > الحدث > الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي يبين شروط الاستفادة من الدعم المخصص للأجراء الذين توقفوا مؤقتا عن العمل

الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي يبين شروط الاستفادة من الدعم المخصص للأجراء الذين توقفوا مؤقتا عن العمل

عبد القادر بوراص

أعلن الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، عن إجراءات الاستفادة من الدعم المخصص للأجراء الذين توقفوا مؤقتا عن العمل، والمصرح بهم لدى الصندوق برسم شهر فبراير 2020 من طرف المقاولات التي تواجه صعوبات جراء هذه الأزمة.

وفي هذا السياق، أبرز الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي في بلاغ له، أنه ‘’من أجل الاستفادة من هذه التدابير، ليس ضروريا تنقل المشغل أو الأجير لوكالات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي’’، لأنه سيضع رهن إشارة المشغلين المعنيين بوابة إلكترونية ‘’covid19.cnss.ma’’، انطلاقا من مساء يوم الثلاثاء 24 مارس 2020.

ويتعين على المشغل المعني استعمال البوابة عبر إدخال الرابط ‘’covid19.cnss.ma’’ على مستوى المتصفح (Navigateur)،مشيرا إلى أنه إذا كان ‘’المشغل منخرطا بضمانكم، فإن البوابة ستطلب منه إدخال اسم المستخدم وكلمة السر (login et mot de passe) المتعلقين بضمانكم’’.

أما ‘’ إذا كان المشغل غير منخرط بضمانكم، فالبوابة ستساعده على فتح حساب وسيتوصل عبر البريد الإلكتروني باسم المستخدم وكلمة السر، من خلال إدخال المعلومات المتعلقة بالأجراء المتوقفين مؤقتا عن العمل’’.

وبعد مرحلة الولوج، يضيف ذات البلاغ، تقدم البوابة للمشغل لائحة الأجراء المصرح بهم برسم شهر فبراير 2020، مع وجوب اختيار المشغل للأجراء المتوقفين مؤقتا عن العمل انطلاقا من اللائحة المقترحة، كما يتعين على المشغل تدوين تصريح بالشرف على البوابة يفيد بأن التوقف الكلي أو الجزئي لأنشطته، هو ناتج عن تفشي جائحة فيروس كورونا.

هذا وسيتوصل الأجراء المعنيين بالتوقف المؤقت بالتعويض الجزافي نهاية كل شهر طيلة فترة الأزمة. كما سيحتفظون بالحق في الاستفادة من التعويضات العائلية وتعويضات التأمين الإجباري عن المرض طيلة نفس الفترة.

وأكد البلاغ أن هذا ‘’التعويض، الذي يتم تحمله من طرف الصندوق الخاص بتدبير جائحة فيروس كورونا، يلغي طيلة فترة الأزمة، ويحل محل التعويض عن فقدان الشغل الذي يخوله نظام الضمان الاجتماعي، فلا حاجة لوضع استمارة لطلب الاستفادة من التعويض عن فقدان الشغل من طرف المشغلين أو الأجراء’’.

وشدد الصندوق على أن ‘’كل تصريح زائف، يعرض صاحبه للعقوبات المنصوص عليها في القوانين الجاري بها العمل’’.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.